Pobierz checklistę Kontraktu konsultacji kariery

Napisałaś dla klienta nowe CV, bo tego oczekiwał, choć się na to nie umawialiście. To były dodatkowe godziny Twojej pracy, za którą nikt Ci nie zapłacił.
Klient często prosi o przedłużenie sesji lub spóźnia się na nie.
Ciągle dosyłasz klientowi nowe materiały, bo boisz się, że dajesz mu od siebie za mało.
Dręczy Cię poczucie odpowiedzialności za klienta, który nie wprowadził Twoich wskazówek w życie.
Męczy Cię to, że odpowiadasz w kółko na te same pytania klientów.
Klient czuł się zagubiony w procesie, chciał rezygnować, bo nie widział szybkich efektów.

Przez ponad 4 lata wspierała innych w planowaniu kariery, rozwijając swój autorski program coachingowo-doradczy “Idealnie Dopasowana”, który opisała
w książce o tym samym tytule. Z wykształcenia specjalista ds. ZZL, coach i trener mentalny. Występuje jako wykładowca lub prelegentka na konferencjach
i spotkaniach – współpracowała m.in. z Pracuj.pl, CareerEXPO, Uniwersytetm Wrocławskim, Geek Girls Carrots i konferencją Strefa Zmian. Aktualnie pracuje
z osobami prowadzącymi małe biznesy usługowe

i eksperckie, pomagając im osiągać więcej, stresując się mniej i stawać się mistrzami w byciu sobą.

Konsultantka kariery, HRowiec i doświadczona rekruterka. Od 2011 roku pracowała z NGO, małymi
i średnimi firmami oraz korporacjami. Rekrutowała, tworzyła procesy HRowe i projektowała ludzkie doświadczenia, w oparciu o zwinne metodyki zarządzania oraz dane. Od 2016r. prowadzi własną firmę flairup, w której wspiera rozwój talentów, pomagając planować i rozwijać swoją karierę oraz szukać pracy, w zgodzie ze sobą. Pracuje ze specjalistkami, liderkami i właścicielkami biznesów, które chcą zadbać o swój rozwój zawodowy. Jest certyfikowanym doradcą zawodowym, konsultantem kariery i specjalistą HR. Autorka raportu Millenialsi na rynku pracy.